企业文化
Culture
新万通企业愿景
持续改进产品和服务质量； 积极倡导绿色制造、污染预防和环境保护； 全力保障工作人员职业健康安全； 推动保护知识产权； 强化提高能源绩效； 完善落实售后服务； 稳定提升企业信用； 建立风险管控机制； 形成协商参与机制； 提供员工个人价值展示平台； 创造员工自身价值提升机会； 开拓国际市场； 跻身行业前列。
目的
建设专业化队伍； 实现精细化管理； 推动智能化进程； 促进规模化发展。
核心价值观
诚信、勤勉、严谨、敬业、创新、合规、合作； 人本、安全、环保、节能、服务、质胜、共赢。
QESH 管理方针
以人为本，以法为据，以诚立信，以优取胜； 提供资源，规范管理，文明生产，保护环境； 提升意识，驱动创新，节能降耗，持续改进。
经营宗旨
做“行业科技创新及规范管理”的参与者和推进者； 做“质量至高、环保至重、职业健康安全至上”的倡导者和传播 者； 做“保护知识产权、强化绿色供应链、提高能源绩效、完善售后 服务、提升企业信用”的支持者和践行者； 做顾客满意、社会认可、员工支持的探索者和守护者。
战略方向
做行业规范管理的参与者和推进者；做质量至高、环保至重、职业健康安全至上理念的倡导者和传服务理念：对客户需求做出快速反应，当客户需要时，第一时间高效快捷地解决客户的问题。
QESH 管理目标
一. 质量目标和指标
1.提高产品质量：
1.1 油田化学助剂、工业水处理剂： 一次交检合格率≥98% ，今后三年内每年递增 0.5%； 出厂产品合格率达到 100％。
1.2 油（水）井调剖作业： 现场验收合格率达到 100%； 完井后作业效果达到合同要求。19 WT/SC-2025
1.3 甲醇、液氨、乙二醇、三甘醇的销售；机械设备和石油钻采 专用设备的销售及售后服务： 销售产品合格率达到 100％； 售后服务及时率 100%。
2.履行合同，优质服务，提高顾客满意度： 合同履约率达到 100%； 顾客满意度≥98% ，今后三年内每年递增 0.5%； 顾客意见处理率达到 100% ； 顾客投诉为 0 。
二. 环境目标和指标
1.降低生产中的资源和能源消耗： 水/原材料：执行公司定额指标；
2.减少向环境排放污染物。 生产部、作业部生产/作业废水零排放； 生产部生产现场废气排放监测合格； 生产部/作业部生产现场厂界噪声达标排放； 一般固废：分类回收率 100%，并合规进行及时处理。 危废：分类回收率 100%，并合规进行及时处理。
3．杜绝重大环境污染事故： 环境污染事故直接经济损失控制在 5 万元以下。 三．职业健康安全目标和指标
1．实现安全生产：20 WT/SC-2025 工业生产全员：亡人为 0，重伤为 0，轻伤每年不超过 2 起； 火灾事故为 0； 中毒事故为 0； 生产部/作业部生产/作业现场有害气体监测合格； 生产部/作业部生产/作业现场噪声监测合格。
2．实现交通安全： 交通事故（车辆直接责任）为 0、亡人为 0。
3．杜绝重大安全事故： 安全事故直接经济损失控制在 5 万元以下。
4．杜绝职业病： 员工体检：1 次/年； 员工职业病：0。
四．知识产权目标和指标
1. 知识产权长期目标：
1）加强全员学习，提高知识产权保护意识；
2）整合各类资源，提高知识产权的产出；
3）加强知识产权管理，防范知识产权风险；
4）形成专利布局，全面保护公司核心技术；
5）运用知识产权，提高知识产权价值。
2. 知识产权 3 年目标：
1）申请专利≥20 件，其中实用新型专利≥5 件；专利申报成功 率≥80%；21 WT/SC-2025
2）完成研发项目≥5 个；
3）培养 1 名精通业务的知识产权专员；
4）每年至少举办 3 次知识产权培训；
5）合同相关知识产权条款评审率 100%；
6）知识产权侵权事件为零
联系我们
地址： 大庆市萨尔图区西虹路105号
销售部：0459-8883136
采购部：0459-8883135
人力资源部：0459-8883139
技术开发中心（对外技术合作，技术咨询）：
0459-5891528
邮箱：xwt_zhb@126.com(销售）
dqwthg@126.com（技术）
英文官网
中文官网